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K.U/エンジニア/東京都在住
K.U/エンジニア/東京都在住
K.U/エンジニア/2012年入社/東京都在住
コロナ禍で働き方がフルリモートとなり、往復3時間以上の通勤時間がなくなりました。
この時間を有効活用して資格学習を開始し、複数の資格を取得した結果、毎月4万円以上の資格手当をいただいています。
シンプラインでは資格手当は単発支給ではなく、資格有効期間中の毎月支給です。
仕事に繋がる資格取得で、学習意欲、仕事へのやる気と捉えてくれ、継続手当という形で認めてくれるため、モチベーションに繋がります。
J.H/エンジニア/大阪府在住
J.H/エンジニア/2021年入社/大阪府在住
私自身、AWSでの業務は初めてで業務中分からないことがたくさんあります。そんな時はベテランなエンジニアがチャットですぐさま対応してくださり、時にはビデオ通話を繋げながら丁寧に教えて頂いています。業務内容についても自分ができることだけでなく自分のやりたいこと、スキルアップにも繋がるような業務をさせて頂いたりしています。フルリモートではありますが社内の協力体制は充実していると感じます。
H.S/エンジニア/埼玉県在住
H.S/エンジニア/2016年入社/埼玉県在住
社内勉強会では、トラブルシュートや新しい技術を学んだりする際の手助けになるようにという目的の下、実業務では学ばないであろう原理的な知識(コンピュータの仕組みやプロトコル)を学習する場にしています。
また、基本設計書のようなドキュメント作成のノウハウ・テンプレートを共有することで、設計業務の経験のない方でも基本設計業務に携わることが出来るように教育しています。
講義は、レジュメを用いた解説と質疑応答、時にはラボ環境で手を動かしてもらうという形式をとっています。
H.S/エンジニア/埼玉県在住
H.S/エンジニア/2016年入社/埼玉県在住
PMOを設けて、グループ内で担当している案件の進捗・課題を把握して、案件担当者が悩みを抱え込むということが無いように努めています。
QA用のチャットルームでも、技術的な疑問・質問に答えたりしています。
また、ほぼ毎日Discordで技術関係の雑談+相談会をしているのですが、そこで案件で作成しているスクリプトの作成で分からない事があるメンバーの相談に乗ったこともあります。
R.O/エンジニア/北海道在住
R.O/エンジニア/2022年入社/北海道在住
日々、不明点は気兼ねなく質問や情報交換ができております。
私自身が初学者の為、知見のないAWSサービスや業務についての知識を多く得られている実感があり、新規案件に携わる際に勉強会で見聞きしているものであることが多く、偏見なく取り組むことができております。
AWSサービスは日々アップデートされていくので、習慣的に知見を得られる機会があるというのが非常に大きなメリットに感じます。
K.N/エンジニア/東京都在住
K.N/エンジニア/2021年入社/東京都在住
社内ではナレッジ共有の仕組み作りを進めています。
最近では、業務の経験を活かし、AWS CDKによるIaC(コードによるインフラ構築)のTypeScriptソースコードを社内Githubにて共有しました。
AWS CDKは社内での活用事例が少なかったため、「面白い」、「参考になった」との声をいただいています。
今後は各種案件で応用しやすいように、コードの汎用化やライブラリ更新への対応を進めていきたいと考えています。
Y.N/エンジニア/東京都在住
Y.N/エンジニア/2019年入社/東京都在住
シンプラインでは、情報共有基盤としてGitHubを、ソースコード管理だけでなく文書管理の場としても利用しています。
GitHubを使用することにより、テキストに近いMarkdown形式で文章を書くことができ、プルリクエストによるレビューも行うことができます。
私はGitHubに置いた文章のいくらかをQiitaにも投稿していますが、同じMarkdownで記述することからGitHubからQiitaへの流用もし易いです。Qiitaでは外部のエンジニアから意見をもらえる可能性があるという点もモチベーションにつながっています。