どうも。新人社員の瀬戸です。
実は今回がはじめてのブログ更新となります。
(サボってたわけじゃないですよ?)
何を書くか迷ったのですが
せっかくブログの責任者となりましたので
新しく施行されたブログのルールについて
少しだけ説明します!
今までは日ごとに個人が担当していましたが、
今週から曜日ごとにGpでの担当となりました。
これにより
「他の業務が詰まっていて、ブログの更新ができない!」
「ブログに載せる内容が思いつかない!」
という方々も、同じGpのメンバーへ更新のお願いし易い体制となりました。
更新の抜けが以前より改善されることを見込んでいます。
社員ブログは
常駐社員と本社社員の交流の場として
社内の雰囲気や社員についての外部発信のツールとして
これからも機能していきますので
よろしくお願い致します。
追伸
次回からもう少しプライベートな感じでお送りしたいと思います。
- 目的のキーワードから探す:
- #女性エンジニア
- #移行
- #労務
- #勉強会
- #運用
- #地方
- #面接
- #IT業界
- #経理
- #試験
- #キングダム
- #総務
- #資格
- #シンプライン
- #キャリア形成
- #資格手当
- #テレワーク
- #ネットワークエンジニア
- #エンジニア
- #マーケティング
- #転職
- #人事
- #完全リモート
- #クラウドエンジニア
- #リモートワーク
- #新入社員
- #ワーママ
- #新入社員インタビュー
- #育休明け
- #未経験
- #インフラエンジニア
- #働き方
- #スキルアップ
- #リファーラル
- #ガイドライン
- #福利厚生
- #人事制度
- #セキュリティ
- #ペット
- #経営者
- #プロジェクト
- #ワークライフバランス
- #営業
- #支援
- #働く環境
- #インタビュー
- #CloudFormation
- #HR
- #aws
- #採用
- #Linux