研修生のK.Yです。
インフィリックには、「すいぽ」という提案制度があります。どんなことでも、「こうしたら会社がもっと良くなる」、「社員満足、顧客満足、社会満足につながる」といったことを誰でも、いつでも、書式も自由にメールで送ることができます。
自分のアイデアで、会社作りに直接携わることができるチャンスです。提案が採用された際には、提案した人が運営の担当者にならないといけないわけではなく、ふさわしい担当者が割り当てられます。私も、昨日、まず第一弾の提案をしてみました。
そして今は、次にどんな提案をしようか、探しています。自分の提案が採用される日が来ることがとても楽しみです。

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