日々の仕事や生活で起こっている事や結果は、
必ず内的要因か外的要因のどちらかにに起因しています。
たとえば・・・
毎日10件のお客様を訪問する。
毎朝5時に起きて5kmマラソンをする。
業務の改善プランを1日1つ考える・・・等々
これらは、内的要因で自分の意志で実施できることです。
対して、以下のような外的な要因に結果が左右されることがあります。
訪問したお客様全てから仕事を受注する
ホノルルマラソンで優勝する
業務改善プランを社内でプロジェクト化し30%の効率化を促す・・・等々
カルロス・ゴーンは後者に対してコミットし達成しました。
(今は一転して大変そうですが・・・)
経営、マネージ側には内的、外的要因に関わらず目標をクリアする義務があります。
ただそれもまずは自分の意志できることを日々積み重ねたことの結果でしょう。
方法と方向性を間違えない事、そして自分の意志でできることを日々続ける事。
10年、20年という期間をTOPや上位でいる企業、ビジネスパーソンは、
見え方は違ってもこのような思考を必ず持っているのではないでしょうか。
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