ほとんどの会社には
理念があります。
理念とかビジョンとか。
あって当然、なければ変。
・・・が一般的です。
企業理念って、なんかえらそうで響きがいいし。
決めるとなんか大仕事を終えたような。
・・・僕もそうでした。
でも理念って何?って言われると、
上手く説明できないものです。
・・・少なくとも僕はそうでした。。
言葉としての意味もそうですし、
なんで必要かってこともですし。。
まあ要は、
みんながやっていても
いらなければやめちぇばいいわけです。
当たり前すぎることでも
なぜ?って考えることって物凄く大事です。。
で、
僕が考える理念を言い換えると、
「ゴール」です。
8000mに登る一歩と
ただ登る一歩は、
明きからに質が異なるから。。
だからゴールが必要です。。
。。
- 目的のキーワードから探す:
- #女性エンジニア
- #移行
- #労務
- #勉強会
- #運用
- #地方
- #面接
- #IT業界
- #経理
- #試験
- #キングダム
- #総務
- #資格
- #シンプライン
- #キャリア形成
- #資格手当
- #テレワーク
- #ネットワークエンジニア
- #エンジニア
- #マーケティング
- #転職
- #人事
- #完全リモート
- #クラウドエンジニア
- #リモートワーク
- #新入社員
- #ワーママ
- #新入社員インタビュー
- #育休明け
- #未経験
- #インフラエンジニア
- #働き方
- #スキルアップ
- #リファーラル
- #ガイドライン
- #福利厚生
- #人事制度
- #セキュリティ
- #ペット
- #経営者
- #プロジェクト
- #ワークライフバランス
- #営業
- #支援
- #働く環境
- #インタビュー
- #CloudFormation
- #HR
- #aws
- #採用
- #Linux