テクニカルスキルとビジネススキルは
ビジネスを進める上でとても大切です。
そして、その基盤となるのが
『人間力』であると僕らは考えています。
ここ数ヶ月間は毎週社内にて
人間力とは何か、とディスカッションをしてきました。
基盤が確かであればあるほど、
スキルが威力を発揮します。
そして、僕らが定義した『人間力』はこの通りです。
------
『他者に「良い影響」を与え「目標」となる人』
~変化と失敗を恐れず 自ら考え行動すること~
~先入観を持たず公平に接し 異なる価値観を尊重すること~
~健全な心の基盤である 健康な身体を作り 身心ともに豊かな生活を送ること~
-----
僕らが提供しているサービスは
技術そのものではなく、
技術を通じた価値であることを忘れてはいけません。
そのためには、まずは一個の人間として
僕らがどうあるべきか、が大切であると考えます。
- 目的のキーワードから探す:
- #女性エンジニア
- #移行
- #労務
- #勉強会
- #運用
- #地方
- #面接
- #IT業界
- #経理
- #試験
- #キングダム
- #総務
- #資格
- #シンプライン
- #キャリア形成
- #資格手当
- #テレワーク
- #ネットワークエンジニア
- #エンジニア
- #マーケティング
- #転職
- #人事
- #完全リモート
- #クラウドエンジニア
- #リモートワーク
- #新入社員
- #ワーママ
- #新入社員インタビュー
- #育休明け
- #未経験
- #インフラエンジニア
- #働き方
- #スキルアップ
- #リファーラル
- #ガイドライン
- #福利厚生
- #人事制度
- #セキュリティ
- #ペット
- #経営者
- #プロジェクト
- #ワークライフバランス
- #営業
- #支援
- #働く環境
- #インタビュー
- #CloudFormation
- #HR
- #aws
- #採用
- #Linux