今日は、インフィリックの
第4期締め日です。
どうにかこうにかで
4年が経過したわけですが、
まあ、期間の長短はどうでも良いことで、
4年を費やした成果が、どう形になったか・・・?
4年を費やした過程が、この先何につながるか・・・?
・・なんて事が大切です。。
4年といえば、
それなりの時間と労力が
かかったわけで、
それなりの変化や糧になっていないと。。
会社(組織)は、理念=ゴールを達成するために存在していて、
4年を費やした分をゴールに近づけたか、というと
・・・物足りないというか、大きく不満は残ります。。
とはいっても、
変えるべきではない事を、信じて変えないこと。
変えるべき事を、利己と目先に捉われず変えること。
ゴールに向けて、それを続けるだけですが・・・。。
- 目的のキーワードから探す:
- #女性エンジニア
- #移行
- #労務
- #勉強会
- #運用
- #地方
- #面接
- #IT業界
- #経理
- #試験
- #キングダム
- #総務
- #資格
- #シンプライン
- #キャリア形成
- #資格手当
- #テレワーク
- #ネットワークエンジニア
- #エンジニア
- #マーケティング
- #転職
- #人事
- #完全リモート
- #クラウドエンジニア
- #リモートワーク
- #新入社員
- #ワーママ
- #新入社員インタビュー
- #育休明け
- #未経験
- #インフラエンジニア
- #働き方
- #スキルアップ
- #リファーラル
- #ガイドライン
- #福利厚生
- #人事制度
- #セキュリティ
- #ペット
- #経営者
- #プロジェクト
- #ワークライフバランス
- #営業
- #支援
- #働く環境
- #インタビュー
- #CloudFormation
- #HR
- #aws
- #採用
- #Linux