自分の日々の行動を省みること。
そして間違いを正すこと。。
組織のリーダにとって、叱ることはあっても
叱られる機会というのは残念ながら減っていくことが多いと思います。
リーダには様々な意味合いでの強いPowerが必要ですが、
その力が絶大、かつ偏りすぎることは
バランスの取れた企業として永続することは難しいでしょう。
経営者の資質や義務のひとつとして自省をすることが大切です。
自身の行動や発言が正しく公正だったか。
お客様、社員、会社にとって有意であったか。
行動に後悔をしてはいけませんが
反省をしなければ正して成長することができません。

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