リーダであるということは、

まずは指標となれること。

指標である行動ができること。。

そこからです。。

メンバーは

口先だけでは、

納得しませんし、

見ていないようで、

シビアに見ているものです。

メンバがココロで動けるようにすること。

それがリーダの大きな役割です。

お金のため、地位のため・・・etc。。

それも動機にはなりますが、

それだけで充分な結果を継続させることは

困難でしょう。。

まあ、そもそも、

お金やら地位やらだけのために動く人とは

いい仕事ができないでしょうが・・。

。。

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