心の標準化 。。
というと 少し宗教めいたニュアンスともとれる言葉ですが、
同じ組織の人たちが 同じ理想や理念を心に標準化すること
気持ちの奥底で理解 共感できること
これが素晴らしい企業としての持続と成長において
最も大切なことだと考えています
個が 組織に飼い慣らされてはいけません
人は 自分の意志を持ち 自分で決めなければなりません
それぞれが自身で考え 理解し 共感をすること
それが心を標準化することです
それを創りだすことが 本質的な強さを持つ組織です
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