能力、資質、可能性、才能、タレント・・・etcetc。。
そんな人の強みを見つけることも
リーダの大切な仕事でしょうね。。
バランス良い人の強みは
比較的、予測が容易ですが、
偏りがある人の資質というのは、
なかなか予測が厄介です。。
なぜかというと・・・
欠点が露出されて目に付きやすいからでしょうね。
きっと。。
誰もが何処かで正しい方法をもって
開花できる強みを持っているわけですね。
そして、
多くの誰かが、場所と方法を間違えるのも現実かもしれませんね。。
。。
- 目的のキーワードから探す:
- #女性エンジニア
- #移行
- #労務
- #勉強会
- #運用
- #地方
- #面接
- #IT業界
- #経理
- #試験
- #キングダム
- #総務
- #資格
- #シンプライン
- #キャリア形成
- #資格手当
- #テレワーク
- #ネットワークエンジニア
- #エンジニア
- #マーケティング
- #転職
- #人事
- #完全リモート
- #クラウドエンジニア
- #リモートワーク
- #新入社員
- #ワーママ
- #新入社員インタビュー
- #育休明け
- #未経験
- #インフラエンジニア
- #働き方
- #スキルアップ
- #リファーラル
- #ガイドライン
- #福利厚生
- #人事制度
- #セキュリティ
- #ペット
- #経営者
- #プロジェクト
- #ワークライフバランス
- #営業
- #支援
- #働く環境
- #インタビュー
- #CloudFormation
- #HR
- #aws
- #採用
- #Linux