人を動かす、

ではなくて、

人が動くこと・・・が大切なんですね。。

なんだかまあ、へ理屈なんですけれど。。

ルールや指示や規則があれば、

それに沿って人は動くのかもしれませんが、

動き続けるのって難しいと思うんですね。。

ルールや規則は

頭には刻めても、ココロには刻めませんからね。。

目的があるからこそ、

動き続けられることって多々あるのだと思いますし、

そして、一人では、成し遂げられない、

大きな目的を共有することが

組織である本質なんですね・・・とまあ僕は思うわけです。。

。。

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