11月末から12月にかけて、
転職フェアやWeb媒体を使っての採用活動を
行いました。
おかげ様で、12月から来年初旬にかけて、
7,8名のとても意欲のある新しい仲間が増えそうです。
キャリアの方、未経験者の方ともに、
インフィリックに大きな期待を寄せて
入社を決めてくれたことだと思います。
その最初の熱意や想いを
継続できる価値がある、
そして期待を裏切らないような
そんな会社と成ることが、
今後の企業成長において、
最も大切な要素のひとつでしょう。
誰しも必ず、今より何かを良くしたい、
といった気持で新しい会社に入ってくるわけですから。。
- 目的のキーワードから探す:
- #女性エンジニア
- #移行
- #労務
- #勉強会
- #運用
- #地方
- #面接
- #IT業界
- #経理
- #試験
- #キングダム
- #総務
- #資格
- #シンプライン
- #キャリア形成
- #資格手当
- #テレワーク
- #ネットワークエンジニア
- #エンジニア
- #マーケティング
- #転職
- #人事
- #完全リモート
- #クラウドエンジニア
- #リモートワーク
- #新入社員
- #ワーママ
- #新入社員インタビュー
- #育休明け
- #未経験
- #インフラエンジニア
- #働き方
- #スキルアップ
- #リファーラル
- #ガイドライン
- #福利厚生
- #人事制度
- #セキュリティ
- #ペット
- #経営者
- #プロジェクト
- #ワークライフバランス
- #営業
- #支援
- #働く環境
- #インタビュー
- #CloudFormation
- #HR
- #aws
- #採用
- #Linux