能力 経験 知識 論理思考、etc
どれもビジネスでは大切だけれど
それらが束になっても 「情熱」にはかなわない
・・・ただし情熱は様々
目の前の好きなことだけに情熱を向ける人がいれば、
10年 30年後と未来のゴールに情熱を向ける人もいる。
情熱にムラがある人や一定の温度を保つ人。
情熱の泉が小さい人や泉が大きい人。
インフィリックという会社は 大きな情熱の泉を持ち、
挑戦的な事業を創ろうとする組織になれたか?
そして自分自身のそれも
自分の掲げた未来に対して充分か?
・・・今 まだまだほど遠いなあ。
会社にとって一番大切なことは
存続することじゃなく
存在する意義をつくること
どれだけ生きるかじゃなく どう生きるか
人も組織も 自分にとっては同じ
飛ぼうとしないなら 鳥である必要はない
形だけの翼は要らない
翼があるのなら「飛べ」
。。
- 目的のキーワードから探す:
- #女性エンジニア
- #移行
- #労務
- #勉強会
- #運用
- #地方
- #面接
- #IT業界
- #経理
- #試験
- #キングダム
- #総務
- #資格
- #シンプライン
- #キャリア形成
- #資格手当
- #テレワーク
- #ネットワークエンジニア
- #エンジニア
- #マーケティング
- #転職
- #人事
- #完全リモート
- #クラウドエンジニア
- #リモートワーク
- #新入社員
- #ワーママ
- #新入社員インタビュー
- #育休明け
- #未経験
- #インフラエンジニア
- #働き方
- #スキルアップ
- #リファーラル
- #ガイドライン
- #福利厚生
- #人事制度
- #セキュリティ
- #ペット
- #経営者
- #プロジェクト
- #ワークライフバランス
- #営業
- #支援
- #働く環境
- #インタビュー
- #CloudFormation
- #HR
- #aws
- #採用
- #Linux