結果として
「できなかった」、
「成果につながらなかった」。
・・・なんてことは、
仕事をしている上で、まあ良くあることです。
誰でも。。
でまあ、
・できない
・やらない
このふたつのどちらかが
きっと原因です。
スピード、知識、思考、記憶力、努力の方法
・・・この不足が前者
やる気、相手への配慮、やる必要性、努力する気持ち
・・・この欠落は後者。。
前者は、
まとめてしまえば能力の不足。
こういうのって、万人が克服できると信じています。
しょせんは、方法論の良し悪しですから。。
・・・まあ僕も含めて。。
後者は、
うーん・・救い難いかもしれません。。
力が無限ではない限り、
効果があるところに
力を注がなければなりません。。
。。
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